O mundo mudou com a pandemia de coronavírus, e era natural que o mercado de trabalho também mudasse.
Mesmo com a crise, o mercado está favorável para o varejo. Com o isolamento social forçado, a demanda por produtos online aumentou consideravelmente – e com ela, a necessidade de trabalhadores qualificados para atuar com as tecnologias digitais.
As notícias são animadoras para quem busca uma vaga no comércio. De acordo com o Relatório Empregos em Alta do Linkedin, cinco dos 15 empregos que mais cresceram entre abril e outubro de 2020 estão ligados aos setores de e-commerce, varejo e vendas; uma performance que vem se mantendo ao longo de 2021.
Funções em alta no comércio:
1 – Cargos em vendas e desenvolvimento de negócios – Aumentou a demanda por profissionais especializados em orientar empresas e clientes e tomar decisões de investimento estratégico, como especialistas em vendas e diretores executivos. São profissionais capazes de fazer negociação, gestão comercial, e-commerce, pré-vendas, planejamento de negócios, negociação e gestão de vendas.
2 – Especialistas em e-commerce – A contratação de profissionais neste segmento aumentou 43% por causa do aumento do comércio eletrônico. Os cargos mais procurados são diretor de cadeia de suprimentos, técnico em logística, analista de estoque, operário de estoque, gerente e analista de e-commerce.
3 – Profissionais do setor de varejo – As empresas exigem pessoas qualificadas para redirecionar estratégias, fazer a migração das operações para o meio on-line e dar suporte ao cliente. Os cargos mais comuns são especialista em varejo e especialista em merchandising.
4 – Cargos de sucesso de clientes – Com as empresas migrando para o on-line, as contratações aumentaram 37%, com destaque para os cargos de caixa e recepcionista. Exige-se profissionais especializados em atendimento ao cliente, negociação, planejamento de negócios, liderança de equipe e central de atendimento.
5 – Especialistas em marketing digital – O mercado exige especialistas em desenvolvimento de conteúdo focados em alternativas ao marketing tradicional. Os cargos mais comuns são gerente de mídias sociais, especialista em estratégias de posicionamento, consultor de marketing digital, produtor de conteúdo e redator.
Emprego, tem. E talvez seja o momento de buscar qualificação. Para quem busca um lugar no mercado de trabalho, é fundamental investir num bom treinamento.
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